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熟悉政策制定 增强发展信心
民企高管到经济部门“上班”

发布时间: 2019- 04- 02 浏览次数: 字体:[ ] 打印

  昨天上午,绍兴国周控股集团有限公司财务总监陶华冠一早来到市金融办报到。从4月1日起到5月31日,他将在市金融办挂职锻炼两个月,担任“政企联络专员”。同陶华冠一样,绍兴全市还有40位民营企业高管到市县经济部门挂职锻炼。

  选派民营企业高管到经济部门挂职锻炼,是市委组织部、市委两新工委开展“三服务”活动的创新举措。“首次选派深受企业欢迎。”市委组织部有关负责人表示,原要求每个区、县(市)挂职人数不少于5人,最后有60多名企业高管特别是新生代企业家报名。确定选派挂职的41位企业高管中,30岁以下的20人、有国外留学背景的17人、研究生以上学历的8人,不仅年纪轻,素质也相当高。

  此次向企业高管推出的挂职部门,以市、县两级两新工委成员单位的经济部门为主,根据企业的志愿和需求,也拓展到了其他政府部门。有意思的是,部分企业高管挂职的单位正是企业直接对口单位,如纺织企业的高管去了经信局挂职,化工企业的高管去了生态环境局挂职,科技型企业的高管去了科技局挂职。“通过挂职,换位思考,他们可以更加熟悉机关的运作、政府的管理,还能深入了解政策从提案、制定到落实的全过程,进一步增强对党和政府的信任以及对经济转型发展的信心。”市委组织部有关负责人表示。而对于行政机关来说,民营企业家的现代管理思维将给机关管理带来活力。

  报到第一天,挂职人员在新岗位上忙碌起来。“一上班,我就参加了市经信局一个‘亩均论英雄’的会议。”浙江金蝉布艺股份有限公司总经理杨伟说,他们公司的主打产品是窗帘,来经信局挂职,可以深入了解传统企业转型升级的方向,为今后企业管理积蓄能量。浙江欣昱科技有限公司总裁助理罗琦一早来到市科技局报到,与局里同事一起外出参加了一场对接活动。“企业发展靠科技创新。”罗琦说,来科技局挂职机会难得,她主要想多调研全市的优秀科技型企业,学习创新经验。

  据了解,企业高管挂职锻炼分两批进行,第二批时间段为8月1日~9月30日。在部门挂职期间,所挂职部门将有一名分管领导和一名中层正职与挂职人员结对帮带,挂职人员工作由挂职部门安排。此外,挂职人员将参与单位各类集体教育学习等活动,如果是党员,还要一同参加“三会一课”、支部主题党日活动等。





信息来源: 绍兴日报